#thời hiệu xử lý kỷ luật lao động

Bị sa thải: khi nào hợp pháp, khi nào trái luật?

Sa thải là hình thức kỷ luật nặng nhất, chỉ được áp dụng với những lỗi luật liệt kê và phải đi đúng thủ tục: chứng minh lỗi, có mặt người lao động, lập biên bản